Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Leder for Ledelsesinformasjonssystem
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en erfaren og strategisk tenkende Leder for Ledelsesinformasjonssystem som kan drive utviklingen og implementeringen av effektive informasjonsstyringssystemer for organisasjonen. Denne rollen krever en dyptgående forståelse av forretningsprosesser, dataanalyse og teknologi for å sikre at ledelsen har tilgang til nøyaktig og relevant informasjon for beslutningstaking.
Som Leder for Ledelsesinformasjonssystem vil du være ansvarlig for å utvikle og vedlikeholde systemer som samler, analyserer og presenterer data på en måte som støtter organisasjonens strategiske mål. Du vil samarbeide tett med ulike avdelinger for å forstå deres informasjonsbehov og sikre at systemene gir verdifull innsikt.
Dine hovedoppgaver vil inkludere å lede et team av IT- og dataanalytikere, utvikle strategier for datainnsamling og analyse, samt sikre at systemene er oppdaterte og i samsvar med gjeldende regelverk. Du vil også være ansvarlig for å identifisere og implementere nye teknologier som kan forbedre organisasjonens informasjonsstyring.
For å lykkes i denne rollen bør du ha solid erfaring med ledelsesinformasjonssystemer, sterke analytiske ferdigheter og evnen til å kommunisere komplekse data på en forståelig måte. Du bør også ha erfaring med prosjektledelse og kunne jobbe effektivt i tverrfaglige team.
Vi ser etter en kandidat med en relevant utdanning innen IT, økonomi eller forretningsadministrasjon, samt flere års erfaring i en lignende rolle. Kjennskap til moderne BI-verktøy og datavisualisering er en fordel.
Hvis du er en strategisk tenker med en lidenskap for data og teknologi, og ønsker å bidra til bedre beslutningsprosesser i en organisasjon, vil vi gjerne høre fra deg!
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere strategier for ledelsesinformasjonssystemer.
- Sikre at systemene gir nøyaktig og relevant informasjon til beslutningstakere.
- Lede et team av IT- og dataanalytikere.
- Identifisere og implementere nye teknologier for informasjonsstyring.
- Samarbeide med ulike avdelinger for å forstå deres informasjonsbehov.
- Overvåke og vedlikeholde systemer for datainnsamling og analyse.
- Sikre samsvar med gjeldende regelverk og beste praksis.
- Utvikle rapporter og dashboards for ledelsen.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant utdanning innen IT, økonomi eller forretningsadministrasjon.
- Flere års erfaring med ledelsesinformasjonssystemer.
- Sterke analytiske ferdigheter og evne til å tolke komplekse data.
- Erfaring med BI-verktøy og datavisualisering.
- Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å presentere data forståelig.
- Erfaring med prosjektledelse og tverrfaglig samarbeid.
- Kunnskap om gjeldende regelverk for databehandling.
- Evne til å jobbe strategisk og løsningsorientert.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du gi et eksempel på hvordan du har implementert et ledelsesinformasjonssystem tidligere?
- Hvordan sikrer du at dataene i systemet er nøyaktige og relevante?
- Hvilke BI-verktøy har du erfaring med, og hvordan har du brukt dem?
- Hvordan håndterer du utfordringer knyttet til dataintegrasjon fra ulike kilder?
- Kan du beskrive en situasjon der du måtte samarbeide med flere avdelinger for å forbedre informasjonsflyten?
- Hvordan holder du deg oppdatert på nye teknologier innen ledelsesinformasjonssystemer?
- Hva er din tilnærming til å presentere komplekse data på en forståelig måte?
- Hvordan håndterer du endringer i regelverk som påvirker databehandling?
